Open

Concerncontroller

Als Concerncontroller adviseer je de Raad van Bestuur en het management op het gebied van bedrijfseconomische processen. Samen met 3 collega’s werk je binnen de afdeling Financiën & Informatiezaken. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het financieel beleid, inclusief planning & control, begrotingsprocedures, risicomanagement en meer. Daarnaast ben je ook als Treasurer verantwoordelijk voor het financieringsbeleid, hierbij is vergaande kennis van financiële markten en risicomanagement vereist.

Werkomgeving

De afdeling Financiën & Informatiezaken (F&I) is de financiële afdeling binnen MST die onze Raad van Bestuur en het management adviseert en ondersteunt bij het beheersen van de bedrijfseconomische processen.
Binnen de afdeling Financiën & Informatiezaken zijn ongeveer 60 collega’s werkzaam in de teams Financiële Administratie & Inkoop, Financiële Verantwoording & Business Control, Zorgcontrol en Business Intelligence. Als Concerncontroller maak je deel uit van een team van 3 collega Concerncontrollers en rapporteer je aan de Bedrijfskundig Manager F&I. Samen met het team werk je nauw samen met het management en de controllers binnen de organisatie. De samenwerking is essentieel om een effectieve advisering en ondersteuning te bieden bij het beheersen van de bedrijfseconomische processen.

Functieomschrijving

Je levert als Concerncontroller een bijdrage aan de ontwikkeling van één of meer beleidsterreinen van het financieel beleid in MST. Je werkzaamheden zijn nauw verbonden met de planning & control cyclus en omvatten diverse aspecten, zoals het meerjarig financieel beleid, het jaarplan- en de begrotingsprocedures, het financiële besturingsmodel, het honorariumconvenant met de medisch specialisten en advisering over business cases en risicomanagement.

Een belangrijk aspect in je functie is het leveren van advies en het bijdragen aan beleidsontwikkeling. Hierbij ben je ook betrokken bij de uitvoering van financiële concernproducten, zoals begrotingen en prognoses, met inbegrip van liquiditeitsvraagstukken. Je biedt ondersteuning en advies bij tactische en strategische vraagstukken. Daarnaast heb je een rol in het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid of het aanpassen aan veranderende wet- en regelgeving.

Als Concerncontroller participeer je in verschillende commissies en projectgroepen, waarbij je in staat bent veranderprocessen aan te sturen en te begeleiden. Je vertaalt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied of de zorgsector naar voorstellen ter bevordering van bedrijfsontwikkeling en optimalisatie van de bedrijfsvoering. Je draagt daarbij zorg voor een effectieve informatievoorziening naar het management, collega’s en medisch specialisten door middel van rapportages, het geven van voorlichting en training.

Een bijkomende verantwoordelijkheid is je rol als Treasurer, waarbij je het beleid en de uitvoering van de financieringsfunctie beheert. Naar verhouding zal dit ongeveer 30% van je werkzaamheden in beslag nemen. In 2024 zal dit onder andere inhouden dat je verantwoordelijk bent voor het realiseren van een omvangrijke (her)financieringsaanvraag bij banken. Dit vereist een grondige kennis van financiële markten, risicomanagement en een strategische benadering van financiële besluitvorming.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een WO-diploma diploma in de richting van Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie en beschikt over tenminste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving, procedures, werkwijzen en richtlijnen;
  • Je bent bekend met administratieve software, (onderzoek)methoden, (analyse)technieken, statistiek en/of geautomatiseerde rapportagemodellen;
  • Je hebt ervaring met veranderprocessen, managementprincipes en projectmanagement; Je beschikt over kennis en inzicht in de structuur van de ziekenhuisorganisatie, bestuurlijke verhoudingen, beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • Je hebt ervaring met het presenteren van beleidsvoorstellen en het voorlichten van collega’s.

Wij bieden

Een interessante, dynamische en zelfstandige functie in een open en informele werksfeer. Je krijgt een introductie, middels een introductiedag en je krijgt toegang tot de MST-onboarding app. Op deze manier weet je snel je weg te vinden in ons ziekenhuis. Er zijn binnen MST voldoende mogelijkheden om hybride te werken zodat je een, voor jou, goede balans kunt creëren tussen thuiswerken en op locatie aanwezig zijn. Verder bieden wij jou:

Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.
Arbeidstijd: 36 uur per week
Salaris: deze functie is ingedeeld in Cao Ziekenhuizen FWG 65 en het salaris bedraagt afhankelijk van je ervaring minimaal € 4244,- en maximaal € 6396,- bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek.

Naast bovenstaande voorwaarden biedt MST jou ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 8.33% vakantietoeslag in mei;
  • 8,33% eindejaarsuitkering in december;
  • een goede pensioenregeling bij PFZW;
  • opbouw PLB-uren (57 uur op basis van een 36-urige werkweek), deze uren kunnen onder andere ingezet worden voor extra vrije dagen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ron Eggenhuizen, bedrijfskundig manager F&I, via telefoonnummer 06 11917783.

Mogelijke geschikte kandidaten kunnen tussentijds uitgenodigd worden voor een gesprek.

Enthousiast?

We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 03-03-2024 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.

Waar bent u naar op zoek?