Voor de opleiding tot Recovery verpleegkundige, die start in april 2025 met de kernleerroute Recovery, zijn we op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige met een CZO BAZ-certificaat die zich wil specialiseren tot Recovery verpleegkundige.
Werkomgeving
Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.800 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft ernaar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen.
De afdeling
De afdeling is een innovatieve afdeling waarin het faciliteren van alle pre- en postoperatieve zorg de hoogste prioriteit heeft, er wordt hier 24/7 uur zorg geleverd aan patiënten. Het Algemene OK-complex beschikt over 10 OK’s en 1 Hybride OK. De Holding beschikt over 11 bedden en de Recovery over 16 bedden en 3 PACU (Post Anaesthesia Care Unit) bedden.
Ons team bestaat uit gedreven collega’s, wij staan voor een open en directe communicatie met de nodige humor en werkplezier. Als Recovery verpleegkundige werk je nauw samen met de specialisten die werkzaam zijn op het operatiecomplex. Te denken valt aan Anesthesie, Chirurgie en alle snijdende specialismen. Uiteraard vindt er een intercollegiale samenwerking plaats met anesthesiemedewerkers, operatieassistenten en verpleegkundigen van diverse afdelingen.
Functieomschrijving
Als Recovery verpleegkundige heb je een unieke baan waarin je afwisselend werkzaam bent binnen de afdeling. Je verricht o.a. zelfstandig diverse (complexe) verpleegtechnische handelingen en tevens diverse taken op de Holding. De ene dag werk je op de Holding waar je patiënten fysiek en mentaal voorbereidt op hun ingreep. De andere dag bewaak en ondersteun je de vitale functies van een instabiele patiënt op de PACU na een (hoog complexe) ingreep en/of houd jij op de Recovery patiënten na hun ingreep nauwlettend in de gaten en grijp je vroegtijdig in bij eventuele complicaties.
Kortom, elke dag is anders.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding tot HBO-verpleegkundige, MBO-4 verpleegkundige of inservice A verpleegkundige met een geldige BIG-registratie en een CZO BAZ-certificaat;
- 2 jaar werkervaring als verpleegkundige is een pré, bij voorkeur met chirurgische ervaring;
- stressbestendigheid;
- bereidheid tot het draaien van avond-, nacht en weekenddiensten.
Wij bieden
Bij MST maken alle verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten deel uit van het verpleegkundig stafbestuur (VSB). Dat betekent dat ook jij zeggenschap hebt over het verpleegkundige domein binnen de gehele organisatie. “Ons vak, onze kracht, onze trots en onze verantwoordelijkheid” Bekijk hier de film over het VSB.
Arbeidsovereenkomst: Een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Wanneer je beschikt over een arbeidsovereenkomst met MST voor onbepaalde tijd, behoud je deze overeenkomst.
Ingangsdatum: Zo spoedig mogelijk. Het theoretische gedeelte van de opleiding start in april 2025 bij CIVO zorgopleider te Hengelo.
Arbeidstijd: 32-36 uur per week Salaris: Volgens cao ziekenhuizen FWG 50 (€ 3.199,- tot € 4.540,- bij 36-urige werkweek) tijdens opleiding en FWG 55 (€ 3.606,- tot € 5.084,- bij 36-urige werkweek) na diplomering.
Bij MST kennen we prima overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook krijg je toegang tot het platform Good Habitz waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen met diverse workshops en trainingen. Omdat wij het belangrijk vinden dat onze medewerkers fit en vitaal blijven in werk- en privésituaties bieden wij inspiratie en ondersteuning via de portal www.mstvitaal.nl
MST is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het (bus) station ligt op een loopafstand van slechts 10 minuten.
Meer weten?
Hebben wij je enthousiast gemaakt met deze informatie? Dan zijn we op zoek naar jou en zien we graag je sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan via de onderstaande sollicitatiebutton.
Ben je nieuwsgierig en wil je een dag meekijken, dan nodigen we je van harte uit. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Miranda Jambor – Hesselink, Coördinator Recovery via telefoonnummer 06-50077356 / grip 6256.
De sollicitatie gesprekken staan gepland voor 18 februari 2025
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 09-02-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.