Ben jij een oncologieverpleegkundige die zich verder wil specialiseren in oncologie en eventueel ook in hematologie? Vanwege doorstroom van 2 oncologieverpleegkundigen binnen MST, zijn wij voor de E6 Interne geneeskunde van Medisch Spectrum Twente wij op zoek naar
2 Oncologie Verpleegkundigen
Heb jij de ambitie om de zorg voor onze oncologiepatiënten naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Werkomgeving
Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.800 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft ernaar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen.
De afdeling
Je komt te werken op de 6e etage van ons prachtige ziekenhuis. Op deze vloer bevinden zich 3 afdelingen:
- de klinische interne afdeling met de aandachtsgebieden nefrologie, endocrinologie, infectieziekten, oncologie en hematologie;
- de klinische afdeling longgeneeskunde;
- de klinische afdeling maag/darm/leverziekten.
In principe ben je werkzaam binnen de klinische interne afdeling en daarbij voornamelijk binnen de oncologie. Er wordt nauw samengewerkt met de afdelingen longgeneeskunde en de afdeling MDL.
Functieomschrijving
Als oncologieverpleegkundige coördineer en realiseer je zelfstandig patiëntgerichte zorg, in samenwerking met collega’s, artsen en andere disciplines. Je hebt een consultatieve en voorlichtende rol ten behoeve van patiënten en andere professionals. Bovendien lever je een bijdrage aan kwaliteitsbewaking, deskundigheidsbevordering en de professionalisering van het verpleegkundig beroep.
Functie-eisen
- Diploma A-verpleegkundige, HBO-V of MBO-V diploma, aangevuld met een CZO-erkend diploma als oncologieverpleegkundige;
- BIG-geregistreerd;
- je begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een luisterend oor te bieden en een stabiele factor te zijn voor de patiënt wanneer dat nodig is;
- je bent collegiaal, we maken samen veel mee en vinden het belangrijk dat we als collega’s op elkaar terug kunnen vallen;
- je bent stressbestendig, risicobewust en accuraat;
- je wilt constant blijven groeien in jouw vak: nieuwsgierigheid, leergierigheid en ambitie voor innovatie en patiënten participatie is jouw basishouding.
Wij bieden
Bij MST maken alle verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten deel uit van het verpleegkundig stafbestuur (VSB). Dat betekent dat ook jij zeggenschap hebt over het verpleegkundige domein binnen de gehele organisatie. “Ons vak, onze kracht, onze trots en onze verantwoordelijkheid” Wil je meer weten over het VSB. Bekijk dan deze film.
Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met de intentie dit te verlengen naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Kandidaten met een vast dienstverband binnen MST behouden hun vaste contract.
Arbeidstijd: 24-36 uur per week.
Salaris: FWG 50 volgens cao ziekenhuizen (maximaal € 4.540,- op basis van een 36-urige werkweek).
MST biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zo krijg je naast 8,33% vakantietoeslag ook een eindejaarsuitkering van 8,33%, opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen en sportschoolabonnementen.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers fit en vitaal hun werk kunnen doen. Daarom krijg jij toegang tot ons eigen vitaliteitsplatform www.mstvitaal.nl waar je heel veel tips en informatie vindt over bijvoorbeeld voeding, financiën, fit in de nacht en loopbaanmogelijkheden. Ook kun je je inschrijven voor diverse (sportieve) workshops of een lunchwandeling.
Daarnaast krijg je toegang tot de module Good Habitz zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Jacolien Bakering, afdelingsmanager E6, telefoon: 06-31675792 | grip 1878.
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 16-02-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.