Open

Researchmanager onderzoeksbureau

In verband met het vertrek van de huidige researchmanager ontstaat er een vacature voor een 
Researchmanager onderzoeksbureau Interne Geneeskunde

Werkomgeving

De afdeling Research van de Interne Geneeskunde betreft een klein ambitieus team, bestaande uit een researchmanager, twee verpleegkundigen en een researchmedewerker. In nauwe samenwerking met de internisten en het centrale wetenschapsbureau voer je wetenschappelijk onderzoek uit. Daarnaast werk je aan de verdere doorontwikkeling en positionering van het research bureau interne geneeskunde op onder andere financieel, procesmatig en organisatorisch gebied.
De onderzoeken die door de interne geneeskunde worden uitgevoerd bevinden zich voornamelijk op het gebied van de hematologie en oncologie, maar daarnaast worden ook studies uitgevoerd op het gebied van onder andere endocrinologie, infectieziekten en nefrologie.

Functieomschrijving

Voor het onderzoeksbureau Interne Geneeskunde zijn wij op zoek naar een researchmanager. Je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het invoeren en (administratief) opstarten van nieuw aangeboden studies en het doorvoeren van amendementen. Daarnaast coördineer je de verschillende onderzoeken, de logistiek, financiën en processen van reeds opgestarte studies. Je bent het centrale aanspreekpunt ten aanzien van research voor het team van internisten. Tevens houd je je bezig met het beoordelen van nieuwe studies op uitvoerbaarheid (financieel, bemensing, patiëntenpopulatie), het indienen ervan bij de Medische Ethische Toetsingscommissie en draag je verantwoordelijkheid voor de begroting. In MST zoek je actief de verbinding op met de Wetenschapscommissie en andere onderzoeksbureaus binnen MST.

Functie-eisen

– HBO werk en –denkniveau met bij voorkeur medische achtergrond;
– ervaring met wetenschappelijk onderzoek;
– kennis van ICH GCP regels (kwaliteitsstandaard voor wetenschappelijk onderzoek);
– ervaring met opstellen en beheren van financiële kaders;
– ervaring met ontwikkelen, implementeren en uitdragen van beleid;
– goede sociale en communicatieve vaardigheden;
– werkt verbindend en zoekt de samenwerking op;
– doorzettingsvermogen en nauwgezetheid;
– beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Arbeidsovereenkomst: in eerste instantie voor de duur van een jaar (interne kandidaten met een dienstverband voor onbepaalde tijd, behouden dit vaste dienstverband).
Ingangsdatum: Zo spoedig mogelijk
Arbeidstijd: 32 tot 36 uur
Salaris: Salarisschaal FWG 55
CAO: Ziekenhuizen

Meer weten?

Wenst u meer informatie? Neem dan contact op met Ronald Groote Veldman, Internist en Lid Beleidscommissie Research Bureau Interne Geneeskunde R.grooteveldman@mst.nl

!! Let op !!
Bovenstaande emailadres is alleen benaderbaar voor het opvragen van inhoudelijke informatie. Solliciteren kan alleen door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Solliciteren

Heb je interesse? We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 21-08-2022 via onderstaande sollicitatie button.

Waar bent u naar op zoek?