Open

Trainee Verpleegkundigen

MST heeft per september weer mooie plekken voor verpleegkundigen die graag werkervaring in het ziekenhuis op willen doen. Binnenkort starten wij weer met het Traineeship Verpleegkundigen!

MST heeft een ontwikkelprogramma voor leergierige verpleegkundigen.
Lees snel verder om meer te weten te komen over dit unieke traineeprogramma.

Werkomgeving

Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.500 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft er naar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen.

Waar wij voor staan
Wij hebben een strategische agenda ontwikkeld waar we de komende jaren met elkaar hard aan willen werken. Alles wat we doen is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor onze patiënten. Daarom willen we niet alleen onze patiënten beter maken, maar ook zelf beter worden. Samen steeds beter voor onze patiënten. Als medewerker krijg je de ruimte om te leren, te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Zodat we de beste zorg voor onze patiënten blijven bieden. MST staat voor voortdurende verbetering. We blijven continu ontwikkelen, veranderen en vernieuwen, want wij willen alleen excellente zorg leveren. Past dit bij jou? Dan pas jij bij MST!

Functieomschrijving

Het traineeship voor verpleegkundigen is een ontwikkeltraject waarbij je gedurende twee jaar op verschillende afdelingen binnen MST werkzaam bent. Het traject is gericht op jouw ambities en ontwikkelmogelijkheden, waarbij leren en werken hand in hand gaan. Met trainingen, learning-on-the-job, coaching en contactdagen leer je in twee intensieve jaren de fijne kneepjes van het werken als verpleegkundige in een ziekenhuis en ontwikkel jij je daarbij tot een excellente verpleegkundige!

Groeien is het sleutelwoord
Het traineeship begint met een introductieprogramma zodat je snel en goed je weg kunt vinden binnen MST. Daarna volgt een inwerkperiode op een verpleegafdeling waarna je als zelfstandig verpleegkundige aan de slag gaat, uiteraard met de juiste begeleiding.

Het eerste jaar van het traineeship staat in het teken van kennismaken, zowel met de organisatie, als met de verschillende specialismen. Op deze manier kun jij goed ontdekken wat bij je past en waar je kracht ligt. Het tweede jaar als trainee-verpleegkundige staat verdieping centraal, waarbij jij je gaat inzetten binnen één of twee specialismen. Tijdens het gehele traineeship zal je op gemiddeld 3 of 4 verschillende afdelingen ingezet worden.

Functie-eisen

  • MBO-V diploma en/of HBO-V diploma.

Sta je op het punt om je diploma te halen, dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren;

  • Je bent in het bezit van een geldige BIG registratie;
  • Kwaliteit van zorg staat bij jou op nummer 1;
  • Je vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk, bent energiek en ambitieus;
  • Je hebt een flexibele houding, bent enthousiast en natuurlijk leergierig.

  
Om het traineeship succesvol te doorlopen, zijn de volgende persoonlijke competenties essentieel:

  • Methodisch kunnen werken, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, durf en verantwoordelijkheidsgevoel, daarnaast assertiviteit, zelfredzaam, probleemoplossend vermogen, mentale weerbaarheid, lerend- en reflecterend vermogen 

Wij bieden

Gedurende het tweejarige programma verdien je een goed salaris (FWG 45, CAO Ziekenhuizen), krijg je ORT, 8,33% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en bieden we je diverse gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar, indien die vanuit beide kanten goed bevalt zal dit contract na een jaar omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Om aan het traineeship te kunnen deelnemen, dien je minimaal 28 uur per week te werken.

Het traineeship kent dit jaar twee startmomenten: op 1 september en op 1 oktober. Vanwege de zomervakantie is het in overleg mogelijk om eventueel voor deze data al aan het werk te gaan binnen MST.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Rob Damink, Coördinator Traineeship, via telefoonnummer 06-31795848 of MST@Work via 053-4872065.

De gesprekken zullen gepland worden op vrijdag 30 april 2021.

Solliciteren

Heb je interesse? We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 18-04-2021 via onderstaande sollicitatie button.

Waar bent u naar op zoek?