Ben jij een ervaren verpleegkundige en ligt jouw volgende uitdaging binnen de acute zorg?
Wij zoeken een collega
Verpleegkundige voor de Acute Opname Afdeling
Bij ons draait het om plotselinge niet geplande zorg, waarbij jij er bent voor de patiënt op een onzeker en kwetsbaar moment. Met jou klopt het!
Werkomgeving
Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen met een traumacentrum en een uiterst modern OK-complex. In MST kan iedereen terecht voor alle zorg. Als medewerker van MST draag jij bij aan de zorg van de toekomst. Om de gezondheidszorg in de regio Twente te bevorderen werken we nauw samen met regionale zorgpartners, leiden we nieuwe zorgprofessionals op en verrichten we wetenschappelijk onderzoek.
Goede zorg voor onze patiënt begint bij goede zorg voor onze medewerkers. Wij investeren in onze professionals door onder meer het bieden van een veilige en inspirerende werkomgeving waarin scholing en ontwikkeling centraal staan. Wij streven naar een cultuur waarin we gemotiveerd zijn om van en met elkaar te leren.
De afdeling
Sinds 2013 beschikt MST over een Acute Opname Afdeling (AOA). Hier is alle zorg gericht op de acute patiënt, oftewel de niet geplande zorg. De afdeling telt 42 bedden verdeeld over een locatie op de begane grond en een locatie op de 6de verdieping. Ook zijn er een aantal signaleringsbedden.
Bij de AOA krijgen we te maken met bijna alle specialismen, van laag-complexe zorg tot zeer complexe zorg. Dat maakt werken op de AOA dynamisch en afwisselend, maar er wordt ook veel van je gevraagd. Daarom vinden we het belangrijk dat je goed beslagen ten ijs komt en al minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring meebrengt.
Functieomschrijving
De AOA heeft een hoge turnover; patiënten worden met spoed binnen gebracht en liggen maximaal 48 uur op de afdeling voordat zij met ontslag gaan of worden doorgeplaatst naar een verpleegafdeling.
Vaak is de patiënt onzeker over wat er gebeuren gaat. Jij bent de verpleegkundige die in korte tijd aandacht en zorg geeft aan de kwetsbare patiënten en hun naasten. Een klinische blik is daarbij onmisbaar. Net als communicatieve en coördinerende vaardigheden.
Het is belangrijk dat je prioriteiten stelt en goed samenwerkt met je directe collega’s, maar ook met collega’s van de Spoed Eisende Hulp en de verpleegafdelingen binnen de kliniek. Samenwerking in de keten is essentieel.
De AOA bestaat uit een deskundig en gedreven team van verpleegkundigen, secretaresses en roomservicemedewerkers. De collega’s hebben allemaal bewust oog voor elkaar. Het team is laagdrempelig en ook de afdelingsmanagers zijn makkelijk benaderbaar. Op een hectische afdeling als de AOA moet je elkaar ondersteunen in de patiëntenzorg én in de zorg voor elkaar. Wij vinden het belangrijk dat iedereen de werkdag tevreden afsluit.
De AOA biedt veel uitdaging aan de ervaren verpleegkundige die kiest voor de acute zorg. Er is genoeg te doen en je kunt je op de afdeling blijven ontwikkelen. Er worden intern diverse klinische lessen georganiseerd om jou sterker te maken en je klinische blik scherp te houden.
“Ik leer elke dag”
Wil je toch doorgroeien? Met werkervaring van de AOA op zak zijn er voor jou voldoende mogelijkheden. We helpen je te zijner tijd graag met het uitstippelen van je loopbaanpad.
Functie-eisen
Om deze functie als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling goed te kunnen invullen zijn de volgende zaken van belang:
• Je bent in het bezit van een Diploma A-Inservice, MBO-V of HBO-V en BIG geregistreerd
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige binnen een ziekenhuis opgedaan;
• Om je grenzen te bewaken is het van belang dat je kunt delegeren op de momenten dat het nodig is;
• Je bent bereid tot het werken van alle diensten;
• Benodigde bijscholingen zijn voor jou geen probleem.
Wij bieden
Bij MST maken alle verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten deel uit van het verpleegkundig stafbestuur (VSB). Dat betekent dat ook jij zeggenschap hebt over het verpleegkundige domein binnen de gehele organisatie.
“Ons vak, onze kracht, onze trots en onze verantwoordelijkheid.
Bekijk hier de film met meer info over het verpleegkundig stafbestuur.
Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Medewerkers met een dienstverband voor onbepaalde tijd binnen MST behouden dit.
Arbeidstijd: minimaal 28 uur per week.
Salaris: Volgens cao ziekenhuizen FWG 45 (maximaal € 4.015,- bij een 36-urige werkweek).
Daarnaast biedt MST prima overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook krijg je toegang tot het platform Good Habitz waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen met diverse workshops en trainingen. De personeelsvereniging organiseert veel activiteiten en onze medewerkers hebben toegang tot het MST vitaliteitsportaal, waar we je onder andere tips geven om fit te blijven in de nacht. Ook kun je je inschrijven voor leuke en sportieve activiteiten.
MST is goed bereikbaar: het (bus) station ligt op een loopafstand van slechts 10 minuten.
Meer weten?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan vrijblijvend contact op met onze Afdelingsmanagers van de AOA: Renate Rorink-Koertshuis of Angélique Nijboer-Karrema via telefoonnummer 053 – 487 25 60.
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 15-01-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.