Open

Verpleegkundige Mammacare

Ben jij een verpleegkundige die graag het verschil maakt voor patiënten en een coördinerende rol op zich wil nemen?
Voor de Mammapoli van de afdeling Heelkunde van Medisch Spectrum Twente zijn wij op zoek naar een
Mamma care verpleegkundige/casemanager

Werkomgeving

Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.800 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft ernaar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen.

De afdeling
Op onze afdeling worden mensen met borstproblematiek en/of borstkanker gediagnosticeerd en behandeld. We werken dagelijks met een klein team, maar maken deel uit van een groter behandelteam bestaande uit chirurgen, verpleegkundig specialisten, mammacareverpleegkundigen, radiologen, pathologen, radiotherapeuten, internisten en plastisch chirurgen.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van mammacareverpleegkundige / casemanager. De voorkeur gaat uit naar een verpleegkundige voor minimaal 24 uur per week, waarvan je 8 uur werkzaam zult zijn als casemanager binnen het oncologisch centrum. Je werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op onze buitenpoli in Oldenzaal.

Functieomschrijving

In de functie van mammacare verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgverlening aan patiënten met mammaproblematiek op de polikliniek. Je vervult als lid van het mammateam zowel een uitvoerende als coördinerende rol binnen het diagnose, behandel- en nazorgtraject van de patiënt. Je geeft voorlichting en begeleiding waar gewenst en ziet toe op adequate signalering en verwijzing bij psychosociale en/of fysieke zorgvragen.
We vinden het belangrijk dat jij verantwoordelijkheid neemt in het ontwikkelen en implementeren van zorgbeleid voor de patiëntencategorie, zodat we gezamenlijk het centrum voor mammacare naar een hoger niveau kunnen te tillen. Eigen persoonlijke ontwikkeling en groei op zowel het gebied van studie alsmede doorgroeimogelijkheden in functie schrikken je dan ook niet af, maar zie je als een uitdaging voor de toekomst.
In je rol als casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor de patiënt. Je coördineert en initieert de ketenzorg en onderhoudt de contacten met alle betrokken disciplines. Het bewaken van afspraken, overdracht en werkwijze conform richtlijnen en kwaliteitskaders behoort tot je verantwoordelijkheid. Je bent in staat om dit zo nodig adequaat bij te sturen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en geldige BIG-registratie;
  • een afgeronde opleiding mammacare of oncologie of bereidheid om aanvullend een opleiding te volgen;
  • minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige binnen de oncologie;
  • een proactieve houding, professionaliteit en focus op patiëntenzorg;
  • geduld, stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen;
  • kritisch denkvermogen, een positieve instelling en empathie;
  • gestructureerd werken en het vermogen om prioriteiten te stellen;
  • betrokkenheid, goede communicatieve vaardigheden en een gezonde professionele drive;
  • bekendheid met ziekenhuissystemen;
  • flexibiliteit in het invullen van werkdagen en diensten, geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wij bieden

Bij MST maken alle verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten deel uit van het verpleegkundig stafbestuur (VSB). Dat betekent dat ook jij zeggenschap hebt over het verpleegkundige domein binnen de gehele organisatie. “Ons vak, onze kracht, onze trots en onze verantwoordelijkheid” Wil je meer weten over het VSB. Bekijk dan deze film.

Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Kandidaten met een vast contract binnen MST behouden hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Arbeidstijd: 24-32 uur per week
Salaris: FWG 50 volgens cao ziekenhuizen (maximaal € 4.450,- op basis van een 36-urige werkweek), of FWG 45 voor de duur van de mammacare opleiding en daarna FWG 50.

MST biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zo krijg je naast 8,33% vakantietoeslag ook een eindejaarsuitkering van 8,33%, opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen en sportschoolabonnementen.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers fit en vitaal hun werk kunnen doen. Daarom krijg jij toegang tot ons eigen vitaliteitsplatform www.mstvitaal.nl waar je heel veel tips en informatie vindt over bijvoorbeeld voeding, financiën, fit in de nacht en loopbaanmogelijkheden. Ook kun je je inschrijven voor diverse (sportieve) workshops of een lunchwandeling.
Daarnaast krijg je toegang tot de module Good Habitz zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sandra Crietee, afdelingsmanager poli Heelkunde via telefoonnummer 0629669882 of met Paulien Boerrigter (mammacare verpleegkundige) of Caroline Bandel (verpleegkundig specialist), via telefoonnummer 053-4873441.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24-02-2025 in de middag. Wanneer je solliciteert naar deze functie, kunnen wij je vragen om referenties op te geven ter ondersteuning van je sollicitatie.

Enthousiast?

We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 09-02-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.

Waar bent u naar op zoek?