Geef richting aan complexe projecten én aan een sterk team van vakspecialisten en bouw mee aan de zorg van morgen. Voor de afdeling Vastgoed & Huisvesting van Medisch Spectrum Twente zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Vastgoedprojecten
Werkomgeving
Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.800 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft er naar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen. De RVE Vastgoed en Huisvesting heeft het beheer over het vastgoed van het ziekenhuis van maar liefst 150.000 m2. Binnen de RVE Vastgoed en Huisvesting is het team van Vastgoedprojecten verantwoordelijk voor het realiseren van alle gewenste wijzigingen in het MST-vastgoed, van kleine modificaties tot grote complexe projecten in gebouw en installaties. MST heeft drie locaties, te weten Enschede en Oldenzaal.
De afdeling
Het team van Vastgoedprojecten bestaat uit circa 11 fte, waaronder projectleiders, projectengineers en ondersteunende functies. Binnen deze groep werken specialisten op het gebied van bouw, werktuigbouw en elektrotechniek/meet- en regeltechniek. Deze medewerkers stuur jij rechtstreeks aan.
Projecten ontstaan door wijzigings- of uitbreidingsverzoeken vanuit de zorg of staf, maar ook vanuit wet- en regelgeving, renovatiebehoefte of meerjarenonderhoud. Je bent vanaf het begin betrokken bij de projectdefinitie, samen met de interne klant. Voor elk project wordt een team samengesteld, bestaande uit een projectleider en projectengineers van verschillende disciplines. Waar nodig wordt dit team ondersteund door externe adviesbureaus. Zij stellen de werkomschrijving en/of het bestek op. Na de aanbesteding begeleidt het team de uitvoering van het project tot aan de oplevering en overdracht aan het team van Vastgoedbeheer.
De investeringsagenda van MST op het gebied van vastgoed is ambitieus, met onder andere grote renovatieprojecten in het oudere deel van het ziekenhuis in Enschede en de verduurzaming van het vastgoed en de energievoorziening in het kader van CO�-reductie.
Functieomschrijving
Je draagt zorg voor de dagelijkse operationele en tactische managementtaken en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en daarnaast budgetverantwoordelijk. Je bewaakt de totale projectagenda zowel qua technische inhoud en samenhang als in relatie tot de beschikbare capaciteit. Tevens ondersteun je in het tot stand komen van een goede projectdefinitie (Programma van eisen) in relatie met de interne klant. Je bent nauw betrokken bij de strategische vastgoedontwikkeling.
Als afdelingsmanager beheers je een coachende stijl van leidinggeven, maar ben je ook in staat tot het taakgericht aansturen. Je voert o.a. (jaar-)gesprekken met medewerkers, ontwikkelt opleidingsplannen met en voor hen en bent voor de uitvoering hiervan verantwoordelijk. In deze boeiende en afwisselende baan in een dynamische omgeving krijg je voldoende ruimte om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze medewerkers, afdeling en dienstverlening.
Ook het ontwikkelen en borgen van (technisch) kwaliteitsbeleid en het proces daarvan is onderdeel van de functie. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel binnen de afdeling, MST-breed en met de externe partners. Je zorgt voor een goede samenwerking met het team van Vastgoedbeheer, dat verantwoordelijk is voor onderhoud en beheer en het dagelijks functioneren van het gebouw en installaties. Ten slotte adviseer en ondersteun je (gevraagd en ongevraagd) het bedrijfskundig management bij de bedrijfsvoering van de gehele RVE.
Functie-eisen
– Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau in een technische of
bouwkundig richting;
– Je beschikt over een afgeronde managementopleiding, of bent bereid deze te volgen;
– Je beschikt over minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in vergelijkbare functie(s), alsmede
aantoonbare ervaring op het gebied van organisatorische onderwerpen, financieel inzicht en
management technieken;
– Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met projectmanagement;
– Je bent doortastend, besluitvaardig en in staat om op een resultaatgerichte wijze leiding te geven;
– Je bent flexibel en in staat om te functioneren in een hectische werkomgeving;
– Je kunt snel schakelen en goede gesprekken voeren op alle niveaus.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Zelfstandig kunnen werken
• (Pro-) actieve instelling
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden
Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk
Arbeidstijd: 36 uur per week
Salaris: FWG 65; maximaal € 6.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast kent MST een vakantietoeslag van 8,33% én een eindejaarsuitkering van 8,33%, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. CAO: Ziekenhuizen
Meer weten?
Wil jij bouwen aan een omgeving die de zorg van morgen mogelijk maakt? Neem dan gerust contact op met Jan-Willem Jansen, manager Vastgoed & Huisvesting, bereikbaar op 06-54958052.
We vertellen je graag meer over de functie, de projecten en het team. We kijken uit naar je reactie
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 18-05-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.