“Op de AOA zien we veel verschillende soorten patiënten. Aan ons de taak om het de patiënten zo aangenaam mogelijk te maken én kwalitatief goede zorg te leveren. Iets waar we als team trots op zijn!”
Cindy
“Hoi! Ik ben Cindy, verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA). Wat leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken op de AOA.
Ik wil je graag wat meer uitleggen over wat wij zoal doen en zien op de afdeling.”
Wat doen wij?
De AOA heeft o.a. de functie om de klinische verpleegafdelingen te ontzien door de opnames eerst bij ons te doen. Op deze manier zorgen we ervoor dat het beleid ingezet wordt, de verdere zorg opgestart wordt en de patiënt gestabiliseerd is. Het streven is dat de patiënten maximaal 48 uur op onze afdeling liggen en vanuit ons met ontslag naar huis gaan, of doorgeplaatst worden de kliniek in.
Op deze manier zorgen wij ook voor een snellere doorstroom van patiënten vanaf de SEH, poliklinieken of bijvoorbeeld het observatorium.
Welke patiëntencategorie?
Juist ook omdat dit is hoe wij werken, kun je je voorstellen dat wij echt allerlei verschillende soorten patiënten en ziektebeelden zien. Dit kan verschillen van een ongecompliceerde appendicitis waarvoor iemand voor OK gaat, tot aan een groot trauma of een septische patiënt. Patiënten komen vaak onverwachts, ongepland; en kunnen daardoor bijvoorbeeld onrustig, verward of bang zijn. Aan ons de taak om met onze verschillende achtergronden hierop in te spelen en zo ook interventies in te zetten om het de patiënt zo aangenaam mogelijk te maken en kwalitatief goede zorg te leveren. Dit is een punt waar wij als afdeling trots op zijn!
Wat zoeken wij?
Wij zien een goede mix van zowel chirurgische als beschouwende ziektebeelden, en het is dan ook voor jezelf aan te raden om hierin al wat achtergrond te hebben als verpleegkundige, dit is overigens geen harde eis. Het is ook in je eigen voordeel om wat levenservaring mee te nemen, en een goed ontwikkelde klinische blik is van belang. Patiënten kunnen onverwachts en snel instabiel worden of complexe zorgvragen hebben.
Dit is ook de reden dat wij echt minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een klinische setting vragen.
Op deze manier is het makkelijker om beter om te gaan met de hoge turnover, kun je het hoofd koel houden tijdens drukke diensten en sta je steviger in de schoenen.
Kwaliteiten als enthousiast, gedreven, communicatief sterk en een teamplayer zijn ook eigenschappen wat jij in jezelf terug ziet. Feedback ontvangen is geen probleem, en je durft kritisch naar jezelf te kijken en om hulp te vragen waar nodig.
Ik hoop dat ik je in dit korte stukje wat meer inzicht heb kunnen geven in ons als Acute Opname Afdeling. Dus, hou je van veel afwisseling en uitdaging en heb je interesse om bij ons te komen werken als verpleegkundige? Dan zouden wij het fijn vinden als je een dag bij ons mee komt lopen. Je kunt altijd contact opnemen met onze afdeling voor meer informatie.”
Stuur een mail naar work@mst.nl en zij zorgen ervoor dat je mail op de juiste plek terecht komt.
Wie tot ziens!