Wil jij je als verpleegkundige verder specialiseren in de cardiologische zorg?
Bekijk dan deze uitdagende vacature voor
Cardiovasculair Interventie en Cardiac Care Verpleegkundige in opleiding
Tijdens de opleiding maak je kennis met verschillende specialisaties binnen de acute hartzorg, waaronder het Cardiovasculair Interventie Centrum (CIC), de Cardiac Care Unit (CCU) en de Eerste Hart Hulp (EHH).
We maken een start met de combinatie van de functies Cardiovasculair Interventie verpleegkundige en Cardiac Care Verpleegkundige. In het kader van binden en boeien van medewerkers verwachten we dat dit een uitdagende combifunctie is, waardoor je door op beide afdelingen te werken een breed scala aan ervaringen opdoet binnen het Thorax Centrum Twente.
Heb je de opleiding tot CIC- of CCU-verpleegkundige al afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!
Werkomgeving
MST is een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Met zo’n 3.800 collega’s bieden we patiëntgerichte zorg in een veilige, gastvrije en professionele omgeving. We investeren volop in jouw ontwikkeling en streven naar een prettige en stimulerende werkomgeving.
Het Thorax Centrum Twente
Ons toonaangevende thoraxcentrum behoort tot de top 5 thoraxcentra in Nederland. Het centrum heeft een (boven)regionale functie op het gebied van interventiecardiologie, klinische elektrofysiologie en cardiochirurgie.
De afdelingen waar jij wordt opgeleid:
• Cardiovasculair Interventie Centrum (CIC) – 18 bedden. Dagbehandeling op het gebied van interventiecardiologie, elektrofysiologie en interventieradiologie;
• Cardiac Care Unit (CCU) – 10 bedden;
• Eerste Hart Hulp (EHH) – 6 bedden.
Alle afdelingen liggen op de hotfloor van het ziekenhuis en leveren specialistische zorg van hoge complexiteit.
Elk team heeft zijn eigen dynamiek, werkwijze en aandachtsgebieden. Je wordt onderdeel van deze teams en leert hoe je schakelt tussen diverse disciplines en zorgvragers. Je leert hierdoor breed en specialistisch denken wat je tot een flexibele, toekomstbestendige professional maakt. Goede afstemming, samenwerking en communicatie zijn daarbij essentieel. We ondersteunen je daarin actief tijdens je opleiding.
Je komt te werken in een multidisciplinair team met onder andere cardiologen, arts-assistenten, verpleegkundigen, secretaresses en roomservicemedewerkers.
Functieomschrijving
Als verpleegkundige in opleiding op de CIC, CCU en EHH binnen het Thorax Centrum Twente krijg je de kans om hoogwaardige, specialistische zorg te verlenen aan patiënten met hartproblemen. Hier kun je jouw passie voor cardiologie en recovery gerelateerde zorg verder ontwikkelen in een dynamische en leerzame omgeving.
Op het CIC begeleid je patiënten van opname tot recovery en ontslag. Patiënten komen voor diverse ingrepen, zoals coronaire angiografie (CAG), dotterbehandelingen (PCI), pacemakerimplantaties, ablaties, cardiochirurgische ingrepen of radiologische interventies.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en begeleiden van patiënten voor en na behandelingen of onderzoeken;
- Zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en bewaken van vitale functies;
- Coördineren van zorg rondom jouw patiënten;
- Meedenken en meewerken aan verbeterprojecten en innovaties binnen het team.
Als Cardiac Care verpleegkundige in opleiding bied je op de CCU/EHH intensieve specialistische zorg aan patiënten met een hartprobleem waarbij complicaties kunnen optreden die levensbedreigend zijn. Je vangt patiënten met (mogelijke) acute cardiologische klachten op, en bewaakt en ondersteunt de vitale functies. Daarnaast bied je ondersteuning en begeleiding aan de familie / begeleiders van de patiënt. Je maakt (op termijn) deel uit van het ziekenhuis brede reanimatieteam en in werkgroepen lever je een bijdrage aan het verbeteren van deskundigheid van je collega’s en de kwaliteit van zorg.
De opleiding
Je krijgt van MST de CZO-gecertificeerde opleiding Cardiac Care Verpleegkundige aangeboden, wat bestaat uit:
- BAZ (Basis Acute Zorg): 4 algemene EPA’s;
- Voor de CIC opleiding volg je vervolgens 4 kern-EPA’s waaronder die van Recovery;
- Voor de CCU opleiding volg je daarnaast nog 3 kern-EPA’s + 4 specifieke EPA’s gericht op CCU-specialisatie;
- EPA overstijgende leeractiviteit (EOL), zoals een literatuurstudie of implementatieplan.
De opleiding duurt 14 maanden en start in november 2025. De eerste vier EPA’s vormen een brede basis en worden ook gevolgd door IC-, SEH- en recovery-verpleegkundigen. Heb je de BAZ al afgerond? Dan kun je instromen in een verkort traject.
Je krijgt tijdens de opleiding begeleiding van twee of drie vaste werkbegeleiders. Onderdeel van je leerroute is ook een EPA-overstijgende leeractiviteit (EOL), zoals een literatuurstudie of implementatieplan.
Je loopt o.a. stage op:
- Hartkatheterisatiekamer
- Thorax- en Algemene Intensive Care
- Ambulancedienst
- Spoedeisende Hulp
Ben je al Recovery of Cardiac Care Verpleegkundige? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Functie-eisen
- Je hebt een diploma Verpleegkunde (MBO-V, inservice A of HBO-V) en bent BIG-geregistreerd;
- bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring, ervaring binnen de cardiologie en/of recovery is een pré;
- je bent klantgericht, communicatief sterk en sociaal vaardig;
- je kunt zelfstandig werken en in teamverband;
- je bent stressbestendig, besluitvaardig en handelt adequaat in acute situaties;
- je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en een gezonde dosis humor;
- je staat open voor feedback en bent in staat kritisch te kijken naar je eigen handelen, je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces;
- je kunt schakelen tussen verschillende situaties en afdelingen, je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
- je bent leergierig op het gebied van nieuwe technologieën en digitale systemen die de zorg verbeteren en je durft nieuwe werkwijzen uit te proberen;
- je denkt mee over hoe zorg en samenwerking beter kunnen en komt met ideeën om processen te verbeteren.
Wij bieden
Arbeidsovereenkomst: Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met de intentie van een vaste aanstelling na voltooiing; Kandidaten met een vast dienstverband in MST behouden deze overeenkomst.
Ingangsdatum: Startdatum opleiding: november 2025, eerder instromen om ingewerkt te worden is wenselijk, in overleg bepalen we op welke afdeling je begint;
Arbeidstijd: 32 – 36 uur per week
Salaris: Salaris tijdens de opleiding: FWG 50 volgens cao ziekenhuizen(max. € 4.540,- bruto p/m); Na diplomering: FWG 55 volgens cao ziekenhuizen (max. € 5.084,- bruto p/m).
Bij MST kennen we prima overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook krijg je toegang tot het platform Good Habitz waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen met diverse workshops en trainingen. Daarnaast worden er via de personeelsvereniging veel activiteiten verzorgd en heeft MST een vitaliteitsportaal waarbij jij je voor leuke en sportieve activiteiten kan inschrijven en je informatie kan krijgen over onder andere vitaliteit en ontwikkeling binnen MST.
Het (bus) station ligt op een loopafstand van slechts 10 minuten.
Meer weten?
Wil jij meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met:
Edith Engelbertink, Afdelingsmanager EHH / CCU – 06 31675820 (of grip 1131).
Pier Feddema, Afdelingsmanager CIC – 06 50070327 (of grip 8321).
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 11-05-2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.